我想问下，工伤借款条怎么写优艾设计网_电脑技术啊，在线等。。。
邱梁坤 2021-07-16 12:18 优艾设计网_设计百科 1、发生工伤事故，费用由用人单位和工伤保险基金按项目各自承担，发生的医疗费用，用人单位可以先行垫付；向用人单位借款，属于企业内部财务制度，按单位流程办理即可；2、请款单模版 请款申请单 请款人 ** 请款部门 ** 请款日期 ** 付款方式 **（现金或者转账） 付款时间 **请款用途 工伤治疗费 金额合计（大写） ** 小写 ￥**元 收款方名称 ** 收款方账号 **收款方开户银行 ** 发票开具时间 ** 总经理： 财务审核： 部门经理： 3、法律依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
吴锦朝 2021-07-16 12:20 你借款申请上没写是借钱用于垫付员工医疗费用的内容？有的话应优艾设计网_PS论坛该不是由你还的吧？！！！
M16****806 2021-07-16 12:23 优艾设计网_PS百科 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
ty_134783024 2021-07-16 12:26 优艾设计网_Photoshop论坛 本人在XX公司工作时间XX年到至今，一心为公司服务，不料工作期间被机器设备造成伤害，无法正常工作状态；年关在即，我是家中顶梁柱，家里无经济来源；需向XX公司申请借款1万元整！恳请各位高层领导提供帮助！ 借款人 工号 姓名 字母印日期 公司专用章 借条 一人一份 ！要手写的不要复印！
2404208134. 2021-07-16 12:30 优艾设计网_PS问答
_晚苏 优艾设计网_设计 2021-07-16 12:32 1、那个公司很有想法啊。员工写了赔偿金收条，那就说明公司已经履行了工伤方面的法定义务（不存在工伤赔偿金这种款项，姑且按你说的吧），起码劳动方面不能找公司麻烦了。2、公司支付了工伤赔偿，然后员工又把这个钱借给公司了，双方建立了借贷关系，以后公司与员工的关系就是欠债还钱，不再是劳动争议。员工虽然没实际收到钱，但收到了债权，咱还不能说员工被黑了。3、不理解员工为什么要配合公司玩花样，如果公司现在付不起工伤赔偿，那就让公司打个欠条好了，就写公司同意支付员工多少钱，但因故暂时无法支付，公司承诺于某时间前付清。员工理直气壮，没必要软弱，太软弱的话，不欺负你欺负谁？
邱梁坤 2021-07-16 12:18 优艾设计网_设计百科 1、发生工伤事故，费用由用人单位和工伤保险基金按项目各自承担，发生的医疗费用，用人单位可以先行垫付；向用人单位借款，属于企业内部财务制度，按单位流程办理即可；2、请款单模版 请款申请单 请款人 ** 请款部门 ** 请款日期 ** 付款方式 **（现金或者转账） 付款时间 **请款用途 工伤治疗费 金额合计（大写） ** 小写 ￥**元 收款方名称 ** 收款方账号 **收款方开户银行 ** 发票开具时间 ** 总经理： 财务审核： 部门经理： 3、法律依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
吴锦朝 2021-07-16 12:20 你借款申请上没写是借钱用于垫付员工医疗费用的内容？有的话应优艾设计网_PS论坛该不是由你还的吧？！！！
M16****806 2021-07-16 12:23 优艾设计网_PS百科 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
ty_134783024 2021-07-16 12:26 优艾设计网_Photoshop论坛 本人在XX公司工作时间XX年到至今，一心为公司服务，不料工作期间被机器设备造成伤害，无法正常工作状态；年关在即，我是家中顶梁柱，家里无经济来源；需向XX公司申请借款1万元整！恳请各位高层领导提供帮助！ 借款人 工号 姓名 字母印日期 公司专用章 借条 一人一份 ！要手写的不要复印！
2404208134. 2021-07-16 12:30 优艾设计网_PS问答
工伤可以通过作为发放给职工的福利费进行报销，具体分录如下：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬-福利费
一般情况下，企业每月在分配工资时，按照工资总额的一定比例计提福利费，计提的分录如下：
借：管理费用（管理人员福利费）
制造费用（车间人员福利费）
销售费用（销售人员福利费）
生产成本（直接生产人员福利费）
贷：应付职工薪酬-福利费
_晚苏 优艾设计网_设计 2021-07-16 12:32 1、那个公司很有想法啊。员工写了赔偿金收条，那就说明公司已经履行了工伤方面的法定义务（不存在工伤赔偿金这种款项，姑且按你说的吧），起码劳动方面不能找公司麻烦了。2、公司支付了工伤赔偿，然后员工又把这个钱借给公司了，双方建立了借贷关系，以后公司与员工的关系就是欠债还钱，不再是劳动争议。员工虽然没实际收到钱，但收到了债权，咱还不能说员工被黑了。3、不理解员工为什么要配合公司玩花样，如果公司现在付不起工伤赔偿，那就让公司打个欠条好了，就写公司同意支付员工多少钱，但因故暂时无法支付，公司承诺于某时间前付清。员工理直气壮，没必要软弱，太软弱的话，不欺负你欺负谁？
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